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業界からの新しい展開

turck1018nインクルード テュルクグループ 2018は660グループの売上高が2桁成長すると予想しています。 前年度の600百万ユーロによると、これは10%の成長率に相当します。

報告期間中、すべてのテュルクの場所の従業員数は全世界で7 4500への%を4850ために増加しています。 今日テュルクは、このように昨年より2150よりミュールハイムの4つのドイツ語のサイトデアルール、降圧、バイエルフィールドとデトモルトで5の従業員、100%で、約採用しています。

「もう一度、我々は、特にアジア太平洋地域での事実上20パーセントで、ほとんどどこでも二桁ですることができただけでなく、周りの15%がヨーロッパ/中東では、」マネージングディレクターのクリスチャン・ウルフは、報告された(写真)を追加しました:「米国で幸いにも私たちの最大の市場は、前年の成長スパートを維持することができました。「優秀以上50%と80%以上の成長とブラジルと他のインドの間でもあります。 南アフリカでの成長率が25%を超えると、あなた自身の業界では確かにリードしています。 南アフリカの2018は、長年にわたる販売パートナーであるRET Automationの買収により流通会社を設立しました。 クリスチャン・ウルフ氏は次のように述べています。「私たちは南アフリカの最初のオートメーションプロバイダーの1つに位置しています。

非常に気持ちの良い彼は、新製品がかなりの勢いを受け、フィールドバス工場自動化のための31%と、非常に良い速度が売り上げを増やすためのフィールドバスプロセスの自動化のための77%で助けを持っていることを見ています。

システムのアイデアも実を結びます。 ターク社とその戦略的パートナーであるバナーエンジニアリングの後、2017はアセアン地域で最初の合弁会社を設立し、両社は今年マレーシアとタイに販売会社を開設しました。 ウルフはTurck Bannerを42年以来前例のない成功例として見ています。 特にアジアでは、パートナーが直接導入する可能性が非常に高い 業界4.0およびIoTアプリケーションです。 「われわれはターククラウドソリューションでどのようにこの需要を満たすことができるかについて、すでに地域の多くの顧客と話し合っている」とCEOは、アセアンの焦点についてコメントした。

見通し:ポーランドの新工場が2019にオープン予定です。 とりわけ、Mülheimのロジスティクスセンターは、130%の駐車容量を増やすことで拡張されます。 Turckは、オートメーション会社からグローバルなデジタルオートメーション会社まで、引き続き開発する必要があります。 このために、ビジネスモデルのアーキテクチャは進んでいます 業界4.0 実質的な変更:スマートなデータによって価値創造を推進し、IT / SWのノウハウを主要リソースとして使用するパートナーとより緊密にネットワークを形成します。 レーダーセンサー技術では、Turckは従来のセンサー技術を置き換える多くの機会を見ています。 そして、同社は「自分のデータのマスター」になりたいと考えています。

経済的には、Christian Wolfは2019の財務年度が良いと考えています.2022まではこの傾向が変わるという経済指標は本当にありません。 「当社の連結グループ売上高は、少なくとも7%増の700百万ユーロとなる見通しです」と、CEOの見通しは述べています。


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