チルトキャリアDeutschland Test and Focus Moneyによると、ハインリッヒキップ工場は再びドイツで最高のトレーニング会社の20.000つです。 調査の過程で、ドイツで最も従業員数の多いXNUMX社が、とりわけ、トレーニング、トレーニング割り当て、および賃金の成功について調査されました。

さらに、委託された経営経済研究所IMWFは、会社の言及(ソーシャルリスニング)に関するオンラインデータを記録しました。 評価後、約1000社がドイツの最高のトレーニング会社の人気のシールを受け取りました。 金属業界では、キップは99,2ポイントで2位を獲得しました。

KIPPの経営陣は肯定的な結果について喜んでいます。 人口動態の変化の時代には、企業が魅力的な雇用者としての評判を高めることが非常に重要です。 「もちろん、授与されるトレーニング場所の候補者はますます少なくなっています」とNicolas Kippは説明します。 「近年の努力と投資のおかげで、私たちの会社に十分な研修生を奮い立たせることができてとても感謝しています。」

KIPPは現在、44の職業に13研修生を採用しています。 9月に2019、14の新しい研修生がキャリアをスタートさせます。 したがって、トレーニング割り当て量は以前の12前後から15,5%に増加します。 

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