ファウルハーベルは2022年XNUMX月から新しい管理構造で始まります
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75周年の年に、博士。 フリッツ ファウルハーバー 新しい管理構造を持つXNUMX月のGmbH＆Co。KG。 以前のマネージングディレクターのGertFrech-WalterとDr. トーマス・ベルトリーニは彼らの年齢のために新しいものに責任を引き渡します XNUMX人の経営陣 KarlFaulhaber周辺。
「場所を越えて均一で同期した生産という彼らのビジョンは、新しいミレニアムの初めにファウルハーベルが共同在職中に国際子会社をファウルハーベルグループに統合するのと同じくらい重要でした」とコメントしています。 カール・フォールハーバー、セールスおよびマーケティングの新しいマネージングディレクター。
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「マネージングディレクターとして、ファウルハーベルに代わって数々の賞を受賞することもできました。 2018年のファクトリー 傑出した少量生産のカテゴリーで。 博士から引き継ぎます。 ThomasBertoliniとGertFrech-Walterは、将来の課題に適した好位置にある会社です。 私たちは彼らのコミットメントとコミットメントに感謝し、彼らが当然の引退を楽しんでくれることを願っています。」
ファウルハーベルの経営陣は広く位置づけられています
変更に伴い、経営陣はより広範に設立されました。 Karl Faulhaberに加えて、Markus Dietz-財務、管理、博士。 Udo Haberland-R＆D、Innovation、Hubert Renner-OrderManagementおよびLutzBraun-HR、Legalは、家業の管理を委託されました。 新しい経営陣は部分的に 数十年の経験 ドライブスペシャリストのさまざまな責任あるポジションで。
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家族経営の企業グループにとって、継続性は成功のための重要な構成要素です。 Karl Faulhaberは、すでに 第三世代 会社の創設家族の責任。 今後もお客様、パートナー、従業員とともに、健全な成長と収益性に注力していきます。
「博士。 T.BertoliniとG.Frech-Walterは、17年と22年後に新しい経営陣にバトンを渡します。 この間、パートナーとお客様のご愛顧に感謝申し上げます。 これは、私たちがすべての成功を望んでいる新しい経営陣へのインセンティブでもあります」と、退任する常務取締役、博士は言いました。 ThomasBertoliniとGertFrech-Walter。
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