に IGUS 現実を美徳に変え、従業員と環境にメリットのある状況を作り出します。 研修生 des Motion Plastics の専門家は、その名前を持つ自分の会社を持っています。 後悔する 設立。 ここに 廃棄された電子機器 弊社のウェブショップで処理され、販売されています。 収益は持続可能なプロジェクトに送られます。 彼の若者のイニシアチブに対して、イグスは最近次のように授与されました トップトレーニング会社 2022年と最高のXNUMXつとして選ばれました ミント雇用主 優秀。
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21.02.2022年XNUMX月XNUMX日| 祝う理由があります IGUS 今年の研修:オーナー経営企業として、 フォーカスマネー ドイツのテストシール「ドイツで最高のトレーニング会社2022」を受賞。ケルンに本社を置くモーションプラスチックスペシャリストの目標は、トレーニングの成功モデルをさらに強化することです。私たちの研修生会社であるReguseの次世代の熟練労働者。
インクルード スキル不足 今日の企業にとって最大の課題のXNUMXつです。 ドイツ経済研究所(IW)の熟練労働者確保能力センター(Kofa)によると、ドイツの熟練労働者の不足は昨年だけでXNUMX倍以上になっています。 主な要因は人口動態の変化であり、コロナパンデミックが問題を悪化させています。
によって 若い才能プログラム イグスは、特に若い人たちのキャリアへの参入と専門的なオリエンテーションをサポートしています。 現在ケルンでは32人の研修生と2022人の二重学生が雇用されています。 14年には、さらに80人の研修生が追加される予定であり、そのために採用される可能性はXNUMX%の乗っ取り率で良好に見えます。 さらに、さらなるトレーニングの機会も多様です。海外滞在、英語と試験の準備のためのコース、対象を絞った製品トレーニング、および専門的および個人的なさらなるトレーニングが提供されます。 「トップトレーニング企業としてのこの賞は、若い才能を促進するという私たちのコンセプトの成功を再び強調しています。 私たちにとって特に重要なことのXNUMXつは、若い才能に自分のアイデアを提供し、独立して働き、責任を負う機会を与えたいということです」と説明します。 フランク・気ままな、イグスGmbHのマネージングディレクター。
イグスの多くの若い才能プロジェクトのXNUMXつは、社内研修生です。 会社の拒否。 このプロジェクトは、電子廃棄物から古いデバイスを保護するためのIT研修生のアイデアから2019年の終わりに生まれました。 2021年XNUMX月以降、すべての従業員は、Reguseのオンラインショップを介して、個人使用のために再生された技術デバイスをリーズナブルな価格で購入できるようになりました。
ドイツのテスト そしてビジネス誌FocusMoneyは、「ドイツで最高のトレーニング会社」という調査を開始しました。 これは、若い才能を促進するという課題をうまくマスターした企業を特定します。 経営経済研究所(IMWF)が実施した今年の調査では、ドイツで最大の20.000万社が調査されました。
トレーニングの成功や合格率などの基準、 資金調達プログラムと追加オファー 研修生向け。 さらに、ソーシャルリスニング(ソーシャルメディアや雇用者評価ポータルなどのさまざまなインターネットソースの評価)が実施され、400.000万社の約20.000万件のエントリがありました。 全体的な結果は、オンラインアンケートとソーシャルリスニングのポイントに基づいています。
10.06.2021年XNUMX月XNUMX日| イグスは現実の美徳を作り、したがってその従業員と環境に双方にメリットのある状況を作り出します。 研修生 des Motion Plastics の専門家は、その名前を持つ自分の会社を持っています。 後悔する 設立されました。 ここでは、不要になった家電を自社のネットショップで加工・販売しています。 収益は持続可能なプロジェクトに寄付されます。 Igus は、その若者向けの取り組みで最高の Mint 雇用主の XNUMX 人として認められました。
このイグスのキャリア プログラムは、ケルンの人々が子孫を積極的に促進する方法のさらなる例です。 リデュース、リユース、リサイクル は、実習生が自分たちの Reguse プロジェクトで自分たちで書いたモットーです。 彼らが設立した研修生のビジネス ユニットは、Igus によって生成された電子スクラップを私用の機能的な電気機器に戻すソリューションを開発しています。
IT 研修生は技術を準備し、産業管理研修生は法律問題を扱います。 訓練を受けたメディア デザイナーがマーケティングを担当します。 PC からラップトップ、モニターに至るまで、デバイスは再調整され、従業員に手頃な価格で購入できるように提供されます。 または、改装された機器とすべての収益があなたに送られます。 持続可能で慈善的なプロジェクト 寄付しました。
ラップトップは 150 ユーロ、モニターは 50 ユーロです。 研修生はすべてのデバイスを自分の Web ショップで販売します。 「わずか数週間で 4000 ユーロを超える売上を達成することができましたが、現在は売り切れです」と語りました。 マティアス・モレルス、イグスの研修生産業書記官。 「プロジェクトに対する同僚からの反応は素晴らしいです。」
MayrAntriebstechnikがトレーニングのデジタル化を拡大
フェリックス・フランケ, Igus のトレーニング マネージャーは新しいモニターに満足しています。 現在自分のビジネスを始めている妻のために、私は Reguse から XNUMX 台目のモニターを購入しました。 中古のデバイスは完全に機能し、非常に安価です。」
プロジェクトの開始は成功しましたが、完全なイグスのようなものはまだ旗竿の最後に到達していません。訓練生は、彼らのモチベーションと同じくらい需要が高いため、現在、さらなる装置を準備しています。 そのため、担当者は現在検討中です ビジネスユニットを実際の会社に変える そして、学習効果を再び高めます。
リユースは数あるもののXNUMXつです イグス主催 社内外のジュニアプロジェクト。 最も有名なプロジェクトは、 若手エンジニア支援 (はい)。 その枠組みの中で、プラスチックの専門家は、無料のサンプル、スポンサー、アドバイスで学校と学生のプロジェクトをサポートしています。 Yes は、軽量で潤滑油を使用しないスライド ベアリング技術を使用して、ドイツおよび世界中の多くの Formula Student チームを後援しています。 これらすべての活動について、テクノロジー雑誌Technology Review Igusは、 ミント部門で最も魅力的な雇用主のXNUMX人 優れた。 調査対象となった約 20.000 社のうち、Igus は上位 385 社の 83,8 つであり、化学製品のカテゴリでは 2 ポイントで XNUMX 位にランクされています。